🤒🧘🔕
bg真人是什么游戏
真人bjd
真人 cs
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
⚋(撰稿:穆元桦)福建一女学生在校跳楼身亡!
2024/09/26傅军娅🐙
吴越谈曾祖吴昌硕:艺术“大写意”何以融通中外?
2024/09/26单于岚婵☶
锚定现代化 改革再深化|工厂搬进学校 工匠走进教室——长春市产教融合助力振兴“汽车城”
2024/09/26柴巧时⛑
英媒:能源技术革命正在重塑世界
2024/09/26史承睿💼
视频以军袭击贝鲁特南郊已致14人死亡,黎巴嫩真主党一名指挥官丧生
2024/09/26宗政厚菲⚺
中银证券给予洽洽食品买入评级
2024/09/25幸鸿羽⚐
人民日报社参加第34届中国新闻奖融合报道、应用创新和新媒体新闻专栏初评作品公示
2024/09/25阮可灵🤙
毛里求斯总理:中国企业为毛里求斯社会住房建设作出重要贡献
2024/09/25寇健瑾b
中国造世界最快两栖战车演练战术 沙滩上如履平地
2024/09/24童娅绿c
2022年“欢乐春节 尽在指尖”活动在英国启动
2024/09/24乔亨真✉