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58同城高级副总裁李子健表示,我国家政从业者20岁~30岁占比和大专及以上学历占比逐年增加。目前,58到家平台入驻劳动者超200万人,2021年至2024年上半年,平台上大专及以上学历的劳动者占比逐年增加,年同比提升约23%;从年龄分布上看,2024年上半年,40岁以下从业者的占比较2021年提升12%,高学历和年轻化趋势明显。
“年轻人的择业观和劳动观正在逐步突破传统的职业刻板印象限制和记AG,更加愿意去挖掘新兴市场的需求。”浙江大学城市学院马克思主义学院副教授应腾表示,造成年轻人择业观、劳动观改变的原因非常多元,一方面是社会需求的新变化为新的就业空间提供了可能性;另一方面是价值观的新变化,在新的发展阶段,社会对于应用型人才的渴望,使得学生更加重视“实践智慧”的养成,从而在职业选择上做出新的判断。
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